Automatický přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů?
Autor se věnuje problematice změny zaměstnavatele v případě přechodu podniku, podnikání nebo jejich částí, upravené ve směrnici 2001/23/ES, která byla implementována zákonem č. 155/2000 Sb. Svou pozornost zaměřuje zejména na možnost zaměstnavatele dát zaměstnanci výpověď v případě přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a ochranu zaměstnance proti ní, a dále na právo zaměstnance nepřejít na nového zaměstnavatele.