Zmluvná sloboda v pracovnom práve
Autorka se zabývá otázkou smluvní svobody v pracovním právu ČR a SR jako jednoho z projevů svobody občana zakotvené v ústavě. Úvod je věnován rozboru pojmu smluvní svobody a jejího vztahu ke svobodě soukromé. Obsahový rámec smluvní svobody v pracovním právu spočívá: - 1. ve svobodě výběru smluvního partnera (kontrahenta); - 2. ve svobodě uzavření pracovní, resp. jiné smlouvy (problém soukromých zaměstnavatelských subjektů); - 3. ve svobodě určení obsahu pracovní smlouvy; - 4. ve svobodě rozvázání pracovní, resp. jiné smlouvy, která se dotýká zejm. problému taxativnosti výpovědních důvodů; - a 5. ve svobodě ve výběru smluvní formy. Článek se také zmiňuje o smluvní svobodě v kolektivním pracovním právu, která plní funkci právní garance proti zneužívání smluvní volnosti účastníků pracovního poměru. V závěru autorka zdůrazňuje nezbytnost rozšíření smluvní svobody v pracovním právu.