Kolektivní smlouva jako autonomní právotvorná lex contractus a některé teoretické otázky s tím spojené
Článek rozebírá základní otázky autonomní tvorby pracovního práva kolektivními smlouvami uzavíranými mezi představiteli zaměstnavatelů (jejich svazy) a zaměstnanců (odborovými svazy a federacemi odborových organizací). Praxe uzavírání normativních kolektivních smluv se vyvinula po zrušení zákazu koalicí spontánně ve 2. polovině 19. století a ve 20. století na základě poznání, že smlouva uzavřená mezi právem předvídanými účastníky vytváří i jejich práva a závazky předvídané, popř. sankcionované dispozitivním právem, je právotvorná jako tzv. lex contractus - tj. pramen práva vytvářený autonomně samými účastníky daných právních vztahů založených dotyčnou smlouvou.